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大众网记者 窦永瀚 济南报道

5月10日，济南市委市政府召开“凝心聚力抓项目 蓄势赋能促发展”主题系列新闻发布会的第29场，围绕市人社局“聚焦聚力 提质提效 在现代化强省会建设中贡献人社力量”的有关情况展开介绍，济南市人力资源社会保障局党组成员、市社会保险事业中心主任张彦表示，济南市实施劳动关系和谐行动，一季度，共仲裁结案3934件，结案率90.98%。

张彦介绍，济南积极完善和谐劳动关系保障机制，深化国企负责人薪酬制度和工资决定机制改革，健全完善政府、工会、企业共同参与的劳动关系三方协商机制，积极创建国家级、省级和谐劳动关系企业、园区。扩大电子劳动合同覆盖面。全市注册使用电子劳动合同企业1250家，签署电子劳动合同4万余份。

同时，提升调解仲裁效能，强化劳动人事争议多元调处，加强基层调解组织建设，加快推进“互联网+调解仲裁”。一季度，济南市共仲裁结案3934件，结案率90.98%，调解结案2651件，调解成功率79.07%。推行集体协商制度，打造金牌劳动关系协调员、金牌劳动人事争议调解组织。提升监察执法效能，推行“一站互联”劳动维权模式，建立全天候、多渠道、广覆盖的劳动保障监察维权体制。开展“双随机、一公开”联合执法检查和企业诚信等级评价工作。