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1、第一步，去当地人社局咨询填表事宜，拿到相应的表格填写申请。

2、第二步，填表时要按要求到原单位人事部门盖章审批，然后提交给人社局。

3、第三步，凭盖章后的申请表从原单位调出档案，交给人力资源和社会保障局检查核实。如果没有问题，可以回原单位办理工资关系转移手续。

4、第四步，办理工资调动手续，还要请原则单位给新单位开介绍信。

5、第五步，拿着介绍信到当地人社局，把档案转到新县主管人社局，新县主管人社局给新机构开介绍信，你就可以拿着这个介绍信去新单位报到了。

以上就是事业单位在编人员调动这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。